Conseil en système d’information :

 Pour transformer votre architecture interne et implémenter de nouvelles technologies, une étude solide est indispensable. Notre mission consiste à cerner et définir vos besoins, proposer des solutions techniques et/ou organisationnelles, pour faire évoluer votre système d'information et implémenter de nouvelles technologies.

Etude et modélisation :

Nos consultants visent en premier lieu à comprendre les informations véhiculées en interne et en externe de votre organisation, à analyser l’existant et à définir les défaillances de votre système d’information.

Nous assurons, suivant une méthodologie appropriée pour la mise en œuvre d’une solution conforme à vos attentes formulées.

Auprès de toutes les différentes directions de votre entreprise, nous élaborons une veille informationnelle et technologique pour optimiser des mesures d’ajustement et apporter de la valeur aux usages métiers. Notre stratégie doit prendre en compte les forces et les limites de l’organisation et respecter les impératifs de qualité, coût et délais.

Conduite de changement :

L’adaptation à un nouveau système d’information quelque soit la taille de l’entreprise, n’est toujours pas facile.

Nos consultants ont choisi la méthodologie de la conduite de changement pour assurer l’efficacité de l’évolution du nouveau système intégré.

Nous vous accompagnons tout le long des changements organisationnels, étape par étape, pour vous permettre de s’adapter à la nouvelle structure. 

Pilotage et formation :

Former, encadrer et faire participer les utilisateurs concernés par ce changement.

S’assurer de l’efficacité de notre produit et vous clarifier l’objectif de l’évolution mise en œuvre du système d’information.